وظائف عمان

وصف الوظيفة

تخبر الأمل الساطع عن دعوة للتقديم في مجال المبيعات لشغل وظيفة مسمى وظيفي مدير موارد بشرية بمدينة صلالة.

نسعى لجذب موهوبين ذوي الكفاءات في حل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
القدرة على التواصل, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
لهذا، نعد بتوفير برنامج مكافآت منها دورات تطويرية.

إذا كنت ترى نفسك العمل معنا, نأمل أن ترسل طلبك إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لرؤيتك!

المهارات:

- مهارات التنظيم والتخطيط لضمان سير العمل بسلاسة في جميع العمليات الإدارية
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد احتياجات المؤسسة في مجال الموارد البشرية.
- معرفة عميقة بأسس إدارة الموارد البشرية والممارسات الفعالة في هذا المجال
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين وإدارة النزاعات بشكل فعال
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة

المهام:

- إدارة عملية تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين بشكل منتظم
- إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة بشكل فعال
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لدعم الأهداف التنظيمية وتحقيق الرؤية
- تعزيز ثقافة الشركة من خلال تنظيم الفعاليات الداخلية والنشاطات الاجتماعية
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية لتطوير مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- تخصص الوقت والجهد المناسب لكل شغلة عشان تخلصها بدون تأخير
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.

القدرات المطلوبة

- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.

تقديم طلبات لوظيفة مدير موارد بشرية بصلالة - وظائف عمان

وظائف مشابهة