وظائف مصر

وصف الوظيفة

نبحث نحن شركة الصدارة الرقمية عن مديرة موارد بشرية براتب جيد بالقاهرة
ارسل السي في من الاسفل

المهارات:

- مهارات القيادة
- القدرة على التعلم
- مهارات التحليل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التنظيم

المهام:

- الحفاظ على علاقات جيدة
- تنظيم الفعاليات
- تقديم المشورة
- تطوير سياسات العمل
- تقييم الاحتياجات

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي

القدرات المطلوبة

- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.

وظائف مديرة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة