وظائف البحرين

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف في وزارة الموارد البشرية في البحرين لالتطور الرقمي
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- استخدام التكنولوجيا
- إدارة الموارد البشرية
- العمل الجماعي
- العمل تحت الضغط
- التحليل

المهام:

- تحسين السياسات
- إعداد الخطط التدريبية
- إدارة العلاقات مع الموظفين
- التواصل مع الإدارات
- تقديم الاستشارات

الانشطة الوظيفية

- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.

وظائف في وزارة الموارد البشرية بالبحرين - وظائف البحرين

وظائف مشابهة